Московская область, город Видное,
село Булатниково, Симферопольское шоссе, д. 3
с 9:00 до 18:00
info@sbr-company.com
+7 (495) 532-76-66
СОУТ

Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу с 2014 года, проводимая ранее аттестация рабочих мест была заменена специальной оценкой условий труда (СОУТ). В ходе оценки рабочим местам присваивается определенный класс (подкласс) условий труда. Это обязательная процедура, которую каждый работодатель должен проводить не реже чем один раз в 5 лет.

Наша компания предлагает услуги по сопровождению специальной оценки условий труда на предприятии.

Классификация условий труда по степени вредности и/или опасности

Условия труда подразделяются на четыре класса:

1-й класс - оптимальные. На сотрудника либо не воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, либо уровень их воздействия соответствует гигиеническим нормативам. Такие условия позволяют сотруднику сохранять высокую работоспособность

2-й класс - допустимые. Уровень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые воздействуют на сотрудника, не превышает установленные гигиенические нормативы. Организм сотрудника успевает восстановиться до следующего рабочего дня

3-й класс - вредные. Уровень воздействия на сотрудника вредных и (или) опасных производственных факторов превышает установленные гигиенические нормативы. В рамках этого класса выделяют 4 подкласса (степени):

  • 1-я степень: организм сотрудника не успевает восстановиться до начала следующего рабочего дня. Увеличивается риск для здоровья
  • 2-я степень: в организме сотрудника происходят стойкие изменения, которые в долгосрочной перспективе (через 15 лет и более) могут привести к развитию профессиональных заболеваний начальной и легкой степени тяжести
  • 3-я степень: в организме сотрудника могут начаться изменения, приводящие к профессиональным заболеваниям легкой и средней степени тяжести. Сотрудник может потерять профессиональную трудоспособность в период трудовой деятельности
  • 4-я степень: у сотрудника могут развиться профессиональные заболевания в тяжелой форме, что приведет к потере общей трудоспособности в период трудовой деятельности

4-й класс - опасные. Уровень воздействия на сотрудника вредных и (или) опасных производственных факторов способен создать угрозу для его жизни. Существует высокий риск того, что у сотрудника в период трудовой деятельности разовьется острое профессиональное заболевание

Стоимость сопровождения специальной оценки условий труда

Сумма рассчитывается индивидуально в каждом случае. Стоимость сопровождения оценки начинается от 1600 рублей за 1 рабочее место. Окончательная цена зависит от количества мест, вида экономической деятельности фирмы и других факторов.

СОУТ даст вам как руководителю реальную информацию о состоянии рабочих мест на предприятии. Эти сведения можно использовать с пользой для собственного бизнеса и для работников, в нем задействованных. Как применяются результаты оценки?

  • Опираясь на них, можно разработать эффективные мероприятия по улучшению работы на местах, а значит, не только создать комфортные условия для действующего персонала, но и повысить привлекательность компании для потенциальных сотрудников.
  • Они позволяют запланировать и организовать регулярные медицинские осмотры в соответствии с законодательными нормами, а также установить компенсации и гарантии, предусмотренные для работников статьями ТК РФ. Данные мероприятия обезопасят вас в случае проверок трудовой инспекцией.
  • Благодаря классности, присвоенной предприятию по результатам специальной оценки условий труда, можно сделать перерасчет тарифов страховых взносов в ПФР.
  • Можно обосновать финансирование разного рода мероприятий по улучшению условий труда за счет средств на обязательное социальное страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев.

То есть проведение специальной оценки условий труда поможет не только получить декларацию соответствия, но и оптимизировать рабочие процессы на предприятии.

Документация, оформляемая при проведении СОУТ

Выполнение данной процедуры сопряжено с оформлением следующих обязательных документов:

  • перечень рабочих мест, прошедших оценку;
  • протоколы исследований и измерений;
  • карты проведения СОУТ;
  • сводная ведомость результатов;
  • рекомендации комиссии по улучшению условий труда.

Ответственность за непроведение специальной оценки условий труда

Штраф за отсутствие СОУТ предусмотрен ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Он может быть наложен как на организации, их должностных лиц, так и на ИП.

Непроведение такой оценки или нарушение предусмотренного порядка проведения влечет за собой наложение штрафа в размере от 50 до 80 тысяч рублей. Повторное правонарушение приводит к увеличению суммы взыскания — от 100 до 200 тысяч рублей.

При отсутствии документов о проведении оценки условий труда может быть приостановлена деятельность предприятия. Максимальная продолжительность действия данного вида штрафных мер — 90 суток.

Получить индивидуальную
консультацию специалиста
Выберите услугу
Охрана труда
Охрана труда на высоте
Электробезопасность
Рабочие специальности
Повышение Квалификации
Промышленная безопасность
Cпециальная оценка условий труда
Пожарно технический минимум
Экологическая безопасность
Оказание первой помощи пострадавшим
ГО и ЧС
Аутсорсинг по охране труда
Другое